El secretario general de la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), Hugo Fleitas, reclamó a la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) precisiones sobre el futuro de los trabajadores del Club Universitario del Nordeste (CUNE), en medio de la discusión por el uso del predio donde funciona la institución.
El dirigente confirmó, en La Mañana de Natagalá, que solicitaron una audiencia con el rectorado, pero hasta el momento no recibieron respuesta, y advirtió que la continuidad laboral de unos 24 o 25 trabajadores depende de que el club pueda continuar funcionando.
Fleitas cuestionó además el cambio en las condiciones del comodato mediante el cual el CUNE utiliza el predio. Según explicó, anteriormente existía un comodato por tiempo indeterminado que posteriormente fue reemplazado por uno con vigencia de diez años. “Algo sucedió en el medio que nosotros no tenemos conocimiento y tampoco nos dicen”, afirmó. También planteó dudas sobre la documentación correspondiente al segundo acuerdo y señaló que el gremio desconoce las razones que llevaron a modificar las condiciones originales.
El dirigente sostuvo que, si la intención de la UNNE es compartir el espacio con el club, también deberían definirse las condiciones concretas para garantizar su funcionamiento. “Si se va a compartir el espacio, ¿cómo se va a compartir el espacio? ¿Cómo se va a dividir? ¿Quién va a pagar o quién va a administrar el club, el CUNE?”, planteó.
En ese sentido, recordó que la institución cuenta con unas 13 o 14 disciplinas deportivas, pileta climatizada y alrededor de 5.000 socios, por lo que requiere recursos permanentes para afrontar salarios, cargas sociales, servicios y mantenimiento.
Fleitas advirtió que la discusión sobre el predio tiene un impacto directo sobre la continuidad del club y de sus trabajadores. “Si la UNNE le saca el predio, el CUNE se pierde. O sea, el CUNE desaparece”, sostuvo. Por eso, insistió en la necesidad de que el rectorado reciba al gremio y explique qué proyecto tiene para la institución y, fundamentalmente, cómo quedará la situación de quienes actualmente trabajan allí.
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