sábado 29 de agosto, 2026

UPCP planteó la necesidad de fortalecer el recurso humano estatal

28 de agosto 2026

El secretario general de UPCP, José Niz, se refirió a los controles internos anunciados por el Gobierno provincial en los puestos de trabajo y consideró que pueden constituir una oportunidad para relevar las necesidades de personal en las distintas áreas del Estado.

“Cada unidad de recursos humanos por jurisdicción siempre tiene la facultad de control y acompañamiento del recurso humano en las instituciones”, señaló y expresó su expectativa de que la medida permita contar con información precisa sobre los planteles requeridos.

En El Resumen de Natagalá, Niz puso como ejemplo al sistema de Salud Pública, donde señaló que existen necesidades en áreas como nutrición, cocina y limpieza. También mencionó requerimientos de personal en distintas dependencias de la administración central y sostuvo que “hace falta distinto tipo de recurso humano para mejorar el sistema de prestación, que es lo que se merece la ciudadanía en general cuando paga sus impuestos”. Según explicó, el objetivo debería ser avanzar en una administración más eficiente y eficaz, acompañando los recursos humanos con el equipamiento necesario.

Respecto del déficit de personal, recordó que en una evaluación realizada durante la gestión del exministro de Salud, Francisco Baquero se había establecido una planta óptima de alrededor de 14.000 trabajadores para atender la demanda habitual del sistema sanitario. Actualmente, según los datos aportados por el dirigente gremial, Salud Pública cuenta con unos 8.500 trabajadores de planta permanente y cerca de 3.000 trabajadores precarizados. También señaló necesidades de personal en Desarrollo Social y establecimientos educativos.

Por otra parte, Niz se refirió a la jornada de concentración prevista por el gremio y planteó como eje la necesidad de avanzar en el cumplimiento de la Ley de Paritaria 1767-L. “Lo que queremos es que el Ejecutivo Provincial cumpla con la Ley de Paritaria”, afirmó, al mencionar entre los temas pendientes la cuestión salarial, la carrera administrativa, los pases a planta y la actualización del refrigerio.

Asimismo, recordó que existe una medida judicial cuyo cumplimiento está previsto para el 2 de septiembre y manifestó su expectativa de que en esa instancia puedan concretarse los corrimientos de cargos y el pago de bonificaciones adeudadas.

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