Con más de veinte años de trayectoria trabajando junto a instituciones y empresas de la provincia, Manuel Sbdar, fundador y CEO de MateriaBiz presentó en la sede de la Federación Económica del Chaco el Programa “El Ascenso”, una propuesta destinada a transformar PyMEs locales.
La iniciativa —que cuenta con el acompañamiento de Banco Galicia— seleccionará diez empresas para desarrollar una nueva unidad de negocio en un plazo de ocho meses. “Vamos a tomar a la empresa tal como está, aprovechar sus activos y, a partir de ahí, construir un nuevo negocio”, explicaron.
A diferencia de las capacitaciones tradicionales, el enfoque es completamente práctico. “No es un programa en donde se viene a estudiar algo teórico, sino un programa en donde trabajamos todos con las empresas de todos”, detallaron.
El proceso incluye diseño de modelo de negocio, estructura financiera y planificación operativa. “Diseñamos la estructura financiera para ver cómo implementamos eso, con qué se financia y luego los procesos para su puesta en marcha. En ocho meses ese proyecto tiene que estar en funcionamiento”.
Desde la organización remarcaron que uno de los grandes problemas de las capacitaciones convencionales es que muchas veces el conocimiento no se aplica. “Lo que aprendés en un programa de capacitación después no llega a la empresa. Esto tiene esa innovación: implementarlo mientras lo estás trabajando”.
Banco Galicia aporta una beca del 50% del costo del programa, facilitando el acceso a las empresas seleccionadas. Los colaboradores tendrán un papel central en el proceso. “Las empresas las hacen los empresarios. Nosotros no podemos hacer una empresa”, señalaron.
El esquema incluye trabajo colaborativo entre los propios participantes, quienes evalúan y aportan sobre los proyectos de los demás. “El resto del grupo va a decir: ‘Esto puede funcionar, no puede funcionar’, pensando en el mercado y no en el gusto personal”.
La convocatoria generó fuerte interés en el sector. “La selección nos está poniendo en problemas, porque hay mucha demanda, pero es un lindo problema”, comentaron.
La evaluación comienza con una reunión informativa presencial, donde se explica en detalle el compromiso que implica el programa. “Esto no es un curso donde me siento, escucho y ya está. Es un programa donde hay que trabajar, y trabajar mucho”.
El objetivo final es claro: que cada empresa logre diversificarse y fortalecer su posicionamiento en un contexto económico desafiante.
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